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Les nouveaux enjeux du management des hommes et des organisations dans une économie d'innovation, alors que les salariés entendent, plus que jamais, négocier leur contribution à l'une de leur rétribution et de la reconnaissance de leurs compétences, sont aujourd'hui devenus primordiaux.Que signifie 'manager' des hommes ou des organisations ? Comment cet art, qui s'est toujours pensé comme une science, a-t-il évolué tout au long du 20e siècle ? Quels sont ses thèmes de prédilection ? Comment a-t-il répondu aux grandes questions managériales : comment prévoir, organiser, optimiser, contrôler, gérer la main-d'oeuvre ou les relations sociales ? Quels furent les principaux penseurs du management, leurs doctrines ?L'ambition de ce manuel est de répondre à ces questions, à l'aide d'extraits de textes, d'études de cas et de leurs corrigés, et par une présentation didactique des doctrines et des écoles afin de permettre à l'ingénieur en formation, débutant ou confirmé, de comprendre cette pensée managériale.Un cédérom accompagne cet ouvrage. Il invite à un voyage interactif dans un siècle d'histoire du management des hommes et des organisations.

  • Avant-propos. Première partie : Un siècle d'histoire du management : une introduction. Deuxième partie : Textes et documents – L'industrie du management
  • Efficacité et démocratie
  • L'usine sociale. Troisième partie :Etudes en analyses de cas – Les cas. Une introduction – Bibliographie raisonnée et commentée – A propos du cédérom – Index thématique – Index des auteurs.

Publisher: EPFL Press

Author(s): Christian Thuderoz

Collection: METIS Lyon Tech

Published: 25 october 2006

Edition: 1st edition

Media: Book

Pages count Book: 408

Format (in mm) Book: 160 x 240

Weight (in grammes): 880 (Book)

Language(s): French

EAN13 Book: 9782880746995

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